一个企业没有团队精神，恐怕在发展过程中是比较缓慢的。当下企业之间的竞争越来越激烈之后，可见有了团队之后，带来的发展上也是会更加突出一点。此时，在企业管理过程中，圣商建议还是要管理好一个企业团队，才能够在在发展的过程中起到了更加核心的作用。那么，管理好一个企业团队应该去做好哪几件事情呢？
1.注重基层管理干部的综合素质培养。要知道一个企业领导只能管理好一个高层，但是对于下面的企业团队还是要靠着基层管理干部来完成的。此时，作为在这些基层干部的综合素质培养方面要重视起来，千万不要以为这些干部已经具备了相应的素质能力，无需培养。这样就会造成团队成员方面的自身发展上会有着直接的影响。
2.合格的管理者在做事情方面要雷厉风行，坚决果断，必须要做到速度上第一。这样的话才能够在团队管理过程中带来了一个模范的作用。圣商建议在这方面，企业的领导者在这个过程中都是需要把握好在这方面的管理要点，对发展来说也是会起到了很重要的作用，对发展来说也是会有着很大的帮助。
3.职业化的管理者需要站在公司的角度去考虑问题，这样才能够有着大的格局，所带来的自身发展上会越来越不错的。圣商总结过一些没有团队管理的公司，发现在运营发展过程中都是比较散漫的。可见，在这方面企业团队的管理方面都是很重要的。
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