莫道君行早，更有早行人。元宵还没到，广州的招聘市场已经热闹起来。1月31日（年初十），首场“广州人才新春系列招聘会”在天河路精典大厦开锣，至3月31日这里将连续举办近50场主题招聘会。据统计，首场招聘会通过线上线下渠道共吸引超名求职者参加。
企业：人员八成到岗订单排到4月份
记者在招聘会现场看到，首场“广州人才新春系列招聘会”吸引了近70家企业现场参与，涵盖制造业、互联网、外贸等众多行业，其中制造业类居多；岗位类型覆盖余个工种，提供就业岗位近个，包括机械工程师、数据管理分析、招商专员、管培生等。早上10点多现场便人头攒动，有的企业摊位还排起了队伍。
“我们初八（1月29日）就开工了。”广州坤江汽车配件工业制造有限公司招聘代表李经理说，工厂有多人，目前八成已经返岗，正开足马力生产。年后招聘以补员为主，大概招聘20人左右，包括生产工、仓管、质检、机械工程师/绘图员、技术工程师、外贸业务员等等，以普工、机械工程师等生产岗需求为主。
李经理说，公司专业生产制造汽车散热器，以出口为主，每年都会参加广交会，“今年广交会将全面恢复线下举办，对我们来说是一个很大的机遇！”他表示，去年企业受疫情影响不大，效益不错，今年预计还将增产30%。不过企业也在谋求转型，从传统燃油车发动机散热器转型做新能源汽车电池散热器，同时希望开拓国内汽车主机厂家客户。“我们正在储备未来十年的人才，推进企业转型成功。”李经理表示，企业最需要的是懂创新、懂工艺改进的人才。
谋求转型的还有广州市杰迅电子材料有限公司，招聘代表王经理表示，公司生产的导电浆料主要应用于电脑键盘、触摸屏线路等产品，但近年行业不景气，希望招聘合适的销售人才，帮助公司开拓新的应用市场。
为了留住人才，企业也努力提供有竞争力的福利待遇。广州坤江汽配的李经理表示，企业十分鼓励员工提升专业技术技能水平，内部有管理和技术两个清晰的晋升通道，员工获得相应职称的还可以获得工资补贴。广州导新模具注塑有限公司招聘代表潘先生也表示，企业会为优秀员工提供具有竞争力的差异化薪资，还有年度调薪、年终奖、优秀员工奖等多种激励措施。
求职者：看好年后机会更想找“对口”工作
据组织方统计，首场招聘会通过线上线下渠道吸引了超名求职者参加。记者在招聘会现场观察到，有不少求职者具有多年工作经验，从事美容行业的赖先生就是其中之一。他告诉记者，他已经在广州生活了近十年，来招聘会主要是想先找一份稳定的工作，积累一定资本后最终实现自己创业的目标。“年后工作会好找一些，疫情防控措施优化后大家都想去拼一拼，搏一下，去争取一些机遇。”
除了像赖先生这样的“职场老手”，招聘会也吸引了不少近年毕业的高校毕业生，他们也想在自己熟悉的领域找到合适的工作机会。“想要找电子商务类的工作，虽然招聘会上有一些类似的岗位在招，但产品类目不太合适。准备再